Крива Філліпса — це одна з тих економічних концепцій, які здаються інтуїтивно зрозумілими, доки реальність не входить у гру і не руйнує їх. Вона візуалізує потенційний компроміс між безробіттям та інфляцією. Теорія передбачає просту зворотну залежність. Іншими словами, якщо ви хочете зменшити рівень безробіття, ви повинні змиритися з вищою інфляцією. Якщо ви хочете цінової стабільності, ви повинні змиритися зі зростанням рівня безробіття.
Ця ідея бере початок у роботах економіста Вільяма Філліпса. У статті 1958 року, що аналізує британські дані у період із 1861 по 1957 рік, він помітив певну закономірність. Коли безробіття низьке, заробітна плата зростає швидше. Коли спостерігається нестача робочих місць, зростання заробітної плати сповільнюється. Логіка проста. Низький безробіття означає, що компанії конкурують за таланти. Вони підвищують зарплати, щоби залучати працівників. Високий рівень безробіття дає працедавцям перевагу. Їм не потрібно підвищувати зарплату.
Як ринки праці стимулюють інфляцію заробітної плати
Механізм, що лежить в основі цієї кривої, ґрунтується на пропозиції та попиті на робочу силу. Коли ринок праці напружений, співробітники мають переговорну силу. Підвищують зарплати, щоб утримати своїх співробітників. Ці високі витрати робочої сили переносяться на споживачів. Ціни зростають. Це спричиняє інфляцію.
З іншого боку, коли багато людей втрачають роботу, тиск на заробітну плату знижується. Конкуренція роботодавців за робочі місця слабшає. Зростання заробітної плати зупиняється. Витрати робочої сили стабільні, і споживчі ціни мало виявляється висхідного тиску.
Висновок для політиків був привабливим. Він пропонував вибір із меню варіантів. Ви можете вибрати низький рівень безробіття та допустити деяку інфляцію. Або ж ви можете вибрати нижчу інфляцію і змиритися з вищим безробіттям. Крива показує, що цей компроміс є досить стабільним, щоб ним можна було керувати.
Головний висновок кривої Філіпса у тому, що підтримка одночасно низького безробіття і низької інфляції у довгостроковій перспективі може бути неможливим.
Шок стагфляції: коли теорія дала збій
У 1970-х роках стала очевидною фатальна слабкість цієї логіки. У Сполучених Штатах відбулася стагфляція. Це слово-гібрид, утворене від слів “стагнація” та “інфляція”. Це був час високого безробіття та високої інфляції.
Крива Філіпса передбачає, що такого не станеться. Ця зворотна кореляція передбачає, що високе безробіття стримує інфляцію. Натомість обидва показники росли разом. Енергетичні витрати зростали, особливо через шоки пропозиції в країнах-виробниках нафти. Ці витрати поширювалися на всій економіці. Компанії підвищували ціни одну за одною. Працівники у відповідь вимагали вищої заробітної плати. Цей цикл підживлював сам себе.
Цей період підірвав довіру до кривої. Якщо ця теорія вірна, то стагфляція стає неможливою. Виникнення цього явища вказує на те, що зв’язок між рівнем безробіття та зміною цін набагато слабший, ніж передбачають дані.
Чому цей зв’язок не є причинно-наслідковим
Збій не був просто тимчасовим відхиленням. Він свідчить про глибшу структурну проблему. Ця теорія передбачає, що інфляційні очікування залишаються незмінними. Вона не враховує адаптацію людей та компаній.
Коли працівники прогнозують зростання цін, вони наперед вимагають вищої заробітної плати. Ця превентивна дія спотворює криву. Компроміси змінюються. Особи, які приймають рішення, більше не можуть покладатися на стабільну лінію на графіках після прийняття рішень.
Інші фактори також послаблюють цю кореляцію. Технологічний прогрес підвищує продуктивність. Колишній голова Федеральної резервної системи Алан Грінспен назвав це «дивом продуктивності» наприкінці 1990-х років. Більш досконалі технології дозволяють компаніям виробляти більше із меншими ресурсами. Це стримує зростання цін навіть за умов ущільнення ринку праці.
У цей період рівень безробіття в Сполучених Штатах залишався низьким, а інфляція відносно низькою. Ці дані прямо суперечать прогнозам кривої Філіпса. Якщо ця теорія вірна, низьке безробіття має викликати висхідну спіраль зростання цін на заробітну плату. Але цього не сталося.
Шоки пропозиції та очікування
Економісти наразі визнають, що шоки пропозиції відіграють важливу роль. Незалежно від безробіття, різке збільшення ціни імпортні товари призводить до зростання витрат. Нафтова криза 1970-х років є типовим прикладом. Те, що змінює ціни, це не розвиток ринку праці. Це геополітична подія, що порушує постачання.
Інфляційні очікування так само важливі. Якщо компанії вважають, що інфляція залишиться високою, вони наперед підвищують ціни. Це створює самовиконуване пророцтво. Моделі кривої Філіпса часто ігнорують ці психологічні та структурні петлі зворотного зв’язку.
Австрійська школа економіки давно критикує цю криву. Вони стверджують, що вона ґрунтується на математичних припущеннях, які не відображають реальних економічних сил. Їх докази 1970-х років є остаточними. Ця теорія ненадійна, оскільки вона не може врахувати складність та динаміку ринкових очікувань та зовнішніх шоків.
Сучасний погляд: кореляція, а не причинність
Сьогодні люди скептично ставляться до кривої Філіпса. Хоча вона була повністю відкинута, її використання обмежено. У короткостроковій перспективі між безробіттям та інфляцією може існувати кореляція. Але кореляція означає причинність.
Реальний світ складніший. На зайнятість та рівень цін впливає безліч факторів. Технології, глобалізація, демографічні зміни та політика центральних банків взаємодіють таким чином, що не може бути описаний простою кривою.
На поверхні крива Філіпса має сенс у теорії. Пропозиція та попит на робочу силу коливаються. Цінова влада передається між роботодавцями та співробітниками. Теоретично це має призводити до зростання цін. Однак, короткострокова кореляція не гарантує довгострокової стабільності.
Особи, що приймають рішення, не можуть орієнтуватися лише на певні точки на кривій. Їм доводиться враховувати обмеження пропозиції, очікування, що змінюються, і технологічні зміни. Цей компроміс існує у теорії. Насправді він нестабільний.
Спадщина кривої Філіпса – це урок смирення. Економічні моделі – це корисне керівництво. Вони не є кришталевими кулями. Стагфляція 1970-х років навчила нас, що ринки праці не функціонують у вакуумі. На ціни впливає мережа сил, які не можуть бути повністю відображені у простій діаграмі.
Ми, як і раніше, відстежуємо рівень безробіття та інфляцію. Ми, як і раніше, вивчаємо їхню взаємодію. Але ми більше не очікуємо на надійний компроміс. Економіка не пропонує найпростіших виборів. Вона надає складну систему, правила якої змінюються залежно від контексту.
І цей контекст постійно змінюється. Зростання продуктивності, глобальні ланцюжки поставок та цифрові ринки праці формують ландшафт. Старі криві не підходять для нової території. Ми стикаємося з даними, невизначеністю та необхідністю постійної переоцінки.
